グロースが止まる会社は、採用をマーケとして捉えていない。CMOの視点で採用構造を設計し直す。

セミナー概要

「現場にPDCAを回させ続けているのに、昨対比105%の微増しかしない……」

広告費を増やし、現場は日々の運用改善に努めている。それなのに利益率が変わらないことに焦りを感じていませんか？

今多くの企業が陥っている事象は、現場の努力不足ではなく、リーダーによる「枠組みの再設計」が欠如していることが原因です。

今、リーダーに求められているのは、盲目的に「現場へ改善を任せる」ことではなく、「どの変数を書き換えるか」という変革の意思決定です。

本カンファレンスでは、停滞する事業に戦略的な介入を行い、ビジネスを飛躍させてきた8社が集結。既存の枠組みの中で点数を積み上げるのではなく、枠組みそのものを変える「変革の設計図」を一挙公開します。

公開戦略ピックアップ

11:00〜

開会・趣旨説明

11:05〜

AI時代の差別化戦略——運用力の先にある競争優位

運用改善に限界を感じているチームが見落としている「3つの変数」を具体例とともに解説

11:35〜

スワイプLP × 動画クリエイティブで成長の天井を突き破る

配信面の変化に先回りし、CPAを下げながらリーチを広げる実践手法

12:05〜

AIアバターによるWeb接客の再設計

「情報を掲載するサイト」から「意思を持って接客するサイト」への転換事例

12:35〜

データ統合と「商圏」再設計によるCPA脱最適化

点の改善ではなく、広告投資の構造ごと見直すためのフレームワーク

13:10〜

【株式会社これから】CMO視点で設計する採用構造の変革

一度作れば機能し続ける「採用の仕組み」——SNS広告×直接採用で変わる人材獲得の構造

13:40〜

質疑応答・クロージング

全講演終了後、登壇者への質問タイムを設けます

14:10

終了

開催日時	2026年4月9日（火）11:00〜14:10
開催形式	オンライン開催（ライブ配信）
参加費	無料
視聴方法	申込後、視聴用URLをメールにてご案内します。開始時刻になりましたら、URLよりご参加ください。
注意事項	・参加用URLは申込者本人のみ有効です。複数名でのご参加はそれぞれお申し込みください。・途中入室・退出可。興味のあるパートのみの視聴もOKです。・全講演終了後に質疑応答のお時間を設けます。