採用を「コスト」から「資産」へ。
EC市場を勝ち抜くための人材戦略

「広告運用を強化したい」「CRMに取り組みたい」「SNSを伸ばしたい」――やるべきことは見えているのに、人材不足によって施策を実行できない。そんな課題を抱えるEC事業者は少なくありません。特に中小規模 of EC企業では、採用難や予算制約により、必要なマーケティング人材を確保できず、売上成長の機会を逃しているケースが増えています。

本セミナーでは、EC事業者が売上成長を実現するために必要な「マーケティング人材戦略」をテーマに、採用・業務委託・副業人材・プロ人材活用など、自社に最適な体制構築の方法を解説します。また、実際にマーケティング人材の活用によって広告改善やCRM強化、サイトCVR向上などを実現した成功事例もご紹介。単なる採用ノウハウではなく、「どのタイミングで」「どの業務に」「どんな人材を」アサインすべきかという実践的な判断基準を学べます。

参加後には、自社の課題に合わせた最適な人材配置の考え方が明確になり、限られた予算でも成果を最大化できる組織づくりの第一歩を踏み出せるようになります。競争が激化するEC市場で一歩先を行くために、今こそ人材戦略を見直してみませんか。

採用を「コスト」から「資産」に変えたい経営者・人事責任者の方に、この1時間をお届けします。

このような方におすすめです

• ・EC事業の成長に向けて、マーケティング人材の採用を強化したい方
• ・選考辞退・内定辞退・入社後ミスマッチを減らし、採用活動全体を見直したい方
• ・人材採用計画に届かず、新しい手法をお探しの方
• ・採用が追いつかず、成長スピードを落としたくない経営者・事業責任者の方
• ・業務委託を使いたいが、品質や属人化に不安がある方

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