採用コスト高騰を打破！
地方企業が成功した「AI×SNS」による新・直接採用モデルとは？

求人媒体に出しても刺さらない。エージェントに頼んでも母集団が増えない。採用コストは高騰するばかり……。多くの企業様がそんな採用の限界と課題に直面しています。

しかし、そのような厳しい状況を、群馬のある企業はAI×SNSターゲティングで見事に突破しました。

本セミナーでは、転職の「潜在層」へSNS上で直接アプローチし、自社の採用サイトへ一本道で誘導する最新の手法を解説します。他社と並べて比較されることも、媒体の枠やエージェントの紹介待ちに左右されることもない、新しい「直接採用」の仕組みを具体的な成功事例とともにお伝えします。

このような課題を解決します！

• ・求人媒体に掲載しても応募が集まらない、母集団そのものが少ない
• ・エージェントに依存しているため、紹介を待つしかなく採用スピードが上がらない
• ・他社と同じ媒体内で比較され、自社の魅力が埋もれてしまう
• ・媒体費・エージェント紹介料がかさみ、採用コストが採用人数に対して見合わない
• ・自社の採用サイトへ直接送客する手段がなく、認知から応募までの導線が長い

登壇者紹介

開催概要