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プライバシーポリシー privacy

株式会社これから(以下「当社」といいます。)は、「個人情報の保護に関する法律」(平成15年法律第57号。以下「個人情報保護法」という。)に基づく個人データの適正な取扱いの確保について組織として取り組むために、本プライバシーポリシーを定めます。

1.当社の名称・住所・代表者の氏名

株式会社これから
〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目5番地 文化エステート四谷ビル6階
代表取締役 今泉 雄介

2.関係法令・ガイドライン等の遵守

当社は、個人情報保護法その他の法令及び個人情報保護委員会のガイドラインその他のガイドラインを遵守して、個人データの適正な取扱いを行います。

3.個人情報の取得・利用

当社は、個人情報を取得する際には、利用目的を公表または通知し(本プライバシーポリシーによる公表を含む。)、また、直接ご本人様から契約書その他の書面(電磁的記録を含む)に記載された個人情報を取得する場合にはあらかじめ利用目的を明示し、適法かつ公正な手段によって取得いたします。

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を利用いたします。

4.個人情報の利用目的

当社は、以下の目的で個人情報を利用します。

⑴ お客様に関する個人情報

(※1) お客様から取得したウェブサイトの閲覧履歴や購買履歴等の情報を分析して、本サービス等の提供、広告配信等をいたします。

(※2) 当社以外の第三者から取得したお客様の趣味嗜好・閲覧履歴等の情報を当社が既に有しているお客様の個人情報と紐づけて利用する場合があります。この場合にはお客様からあらかじめ同意を取得するとともに、上記に掲げる利用目的の範囲内において利用いたします。

(※3) 当社のウェブサイトを利用するお客様の情報を、コンピュータやアプリケーションソフト上で記録管理する技術を「クッキー(Cookie)」といいます。当社のウェブサイトは、お客様が一層便利にご利用いただけるように、クッキーを使用しています。

(※4) 当社サイトでは、お客様の当社サイトの訪問状況を把握するためにGoogle社のサービスであるGoogle Analyticsを利用しています。当社のサイトでGoogle Analyticsを利用しますと、当社が発行するクッキーをもとにして、Google社がお客様の当社サイトの訪問履歴を収集、記録、分析します。当社は、Google社からその分析結果を受け取り、お客様の当社サイトの訪問状況を把握します。Google Analyticsにより収集、記録、分析されたお客様の情報には、特定の個人を識別する情報は一切含まれません。また、それらの情報は、Google社により同社のプライバシーポリシーに基づいて管理されます。お客様は、ブラウザのアドオン設定でGoogle Analyticsを無効にすることにより、当社のGoogle Analytics利用によるご自身の情報の収集を停止することも可能です。 Google Analyticsの無効設定は、Google社によるオプトアウトアドオンのダウンロードページで「Google Analyticsオプトアウトアドオン」をダウンロードおよびインストールし、ブラウザのアドオン設定を変更することで実施することができます。なお、お客様がGoogle Analyticsを無効設定した場合、お客様が訪問する本サイト以外のウェブサイトでもGoogle Analyticsは無効になりますが、お客様がブラウザのアドオンを再設定することにより、再度Google Analyticsを有効にすることも可能です。Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのサイトを、Google社のプライバシーポリシーに関する説明については同社のサイトをご覧下さい。

<Google Analyticsの利用規約>

http://www.google.com/analytics/terms/jp.html

<Googleのプライバシーポリシー>

 http://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/

<Google Analyticsオプトアウトアドオン>

https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=ja

⑵ お取引様(法人のお客様の場合はその役職員の皆様)に関する個人情報 ・業務上必要なご連絡、契約の履行、商談等のため ・取引先情報の管理のため
⑶ 株主様(株主様が法人の場合はその役職員の皆様)に関する個人情報 ・会社法に基づく権利の行使・義務の履行のため ・各種法令に基づく記録作成など株主様の管理のため
⑷ 採用・募集活動応募者様に関する個人情報 ・採用・募集活動応募者様への連絡・情報提供、その他採用・募集活動に必要な利用のため
⑸ 従業員の皆様に関する個人情報 ・従業員の皆様への業務連絡のため ・従業員の皆様への報酬(賃金・賞与・諸手当等)支払い、人事・労務管理の履行、福利厚生の提供のため ・従業員の皆様の健康管理のため 

5.個人情報の第三者提供について

当社は、以下のいずれかに該当する場合を除きお預かりした個人情報を第三者に提供いたしません。 ・お客様から事前にご同意をいただいた場合 ・本サービスの提供に必要な範囲で、お客様の個人情報をECプラットフォームサービス提供会社その他の第三者(外国にある第三者国外を含む)に提供する場合 ・Yahoo、Facebook、Google、Twitter、その他の外部サービス(外国にある第三者を含む)との連携または外部サービスを利用した認証にあたり、当該外部サービス運営会社にお客様の個人情報を提供する場合 ・当社が広告配信事業者(以下の外国の広告配信事業者を含みます。)の広告配信サービスを利用する場合に、当該広告配信事業者に対して、よりお客様に関連した広告を配信するため、当社が取得した個人情報(メールアドレス、クッキー等)をハッシュ化処理(元の形式に戻せない処理)した形式等の個人を識別する情報を含まない形式により提供する場合

※外国の広告配信事業者に関する情報提供
Meta Platforms, Inc.(Facebook): アメリカ合衆国(カリフォルニア州)
Google LLC: アメリカ合衆国(カリフォルニア州)
Twitter,Inc.: アメリカ合衆国(カリフォルニア州)
LinkedIn Corporation: アメリカ合衆国(カリフォルニア州)
Taboola,Inc.: アメリカ合衆国(ニューヨーク州)

6.安全管理措置に関する事項

当社は、個人データについて、漏えい、滅失又はき損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。また、個人データを取り扱う従業者や委託先(再委託先等を含みます。)に対して、必要かつ適切な監督を行います。当社が講じる具体的な安全管理措置としては、以下のとおりです。
⑴ 基本方針の策定および個人データの取扱いに係る規律の整備個人データの適正な取扱いの確保のため、個人情報保護関連法令の遵守、質問および苦情処理の窓口等についての基本方針を策定しています。
⑵ 組織的安全管理措置個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者および当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護関連法令や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施しています。
⑶ 人的安全管理措置個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に研修を実施しています。個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。
⑷ 物理的安全管理措置個人データを取り扱う区域において、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。個人データを取り扱う機器、電子媒体および書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しています。
⑸ 技術的安全管理措置アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

7.個人情報の開示等

個人情報の開示等の請求当社は、個人情報の照会・訂正・利用停止・消去等のご要望があったときは、所定の手続でご本人様であることを確認のうえ、すみやかに対応します。本プライバシーポリシーに関してご質問がある場合や権利行使される場合は、下記8のお問い合わせ窓口にご連絡ください。

8.お問い合わせ窓口

当社における個人データの取扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。

<問い合わせフォーム>

(https://www.corekara.co.jp/contact/)よりご連絡お願い致します。

・受付時間:月曜~金曜(祝日、年末年始は除く)10時00分~17時00分

9.プライバシーポリシーの変更について

当社は、社会情勢の変化、技術の進歩、個人情報保護法の改正等に応じ、プライバシーポリシーを変更することがあります。変更した場合は、変更後のプライバシーポリシーを当社Webサイト上に公開します。変更後のプライバシーポリシーは当社Webウェブサイトに公開した時から効力を生じるものとします。

令和4年4月1日